Ким Бу Соп – основатель больницы Hyundae Hospital в городе Намьянджу, врач-ортопед-хирург. Он лечит травмы и заболевания коленного сустава. Самое интересное, что он ежегодно приезжает в Казахстан и оказывает казахстанцам бесплатную медицинскую помощь. Ким Бу Соп рассказал Tamga Media, что побудило его начать это делать.
– Что стало причиной того, что вы оказываете казахстанцам бесплатную медицинскую помощь?
С 2009 года мы участвовали в медицинских волонтерских миссиях в Монголии, где в течение десяти лет оказывали местному населению бесплатную медицинскую помощь. На следующее десятилетие был план продолжить миссию в другой стране. Так, с 2018 года мы начали приезжать в Казахстан, что и здесь оказывать населению бесплатную медицинскую помощь. Выбор Казахстана был не случаен.
В то время я изучал историю переселения корейцев в Казахстан и узнал, что казахский народ принял переселившихся корейцев и дал им убежище. Эта история сильно меня тронула. Появилось желание выразить благодарность народу Казахстана и «вернуть добро, которое они когда-то сделали».
Чем глубже я изучал эту историю, тем больше понимал, насколько важным было добро, сделанное казахским народом. В 1937 году положение самих казахов было далеко не благополучным. Несмотря на это, они делились всем, что у них было. Благодаря этому, многие корейские семьи пережили суровую зиму, и обосновались в Казахстане. Я считаю это настоящим примером человечности и подлинного гуманизма. Поэтому от всего сердца выражаю свою благодарность.
Сегодня в Казахстане проживает более 100 тысяч корейцев. За это время между казахстанцами и корейцами установились очень теплые, дружеские отношения.
Кстати, в ходе медицинской миссии мы также старались широко распространять в нашей стране историю депортации корейцев в Казахстан. Благодаря этому, число людей, знающих историю, увеличивается, и их отношение меняется.
– Ваши впечатления, когда вы впервые приехали в Казахстан
О Казахстане я знал, что территория этой страны очень большая, что раньше она входила в состав Советского Союза, а затем обрела независимость. А еще, что Казахстан богат природными ресурсами и имеет большие возможности для развития сельского хозяйства.
Впечатления от первой поездки были неожиданными. При приземлении в Алматы я увидел в иллюминатор Тянь-Шаньские горы. Уже в тот момент я был восхищен красотой природы.
В Корее, в какой бы город вы ни приехали, вокруг множество строительных объектов, высоких зданий из бетона. А в Казахстане – бескрайняя, широкая степь. Чувствуешь свободу. Хочется сказать: «Какие же вы счастливые!»
Я приезжаю в Казахстан уже девять лет. Но мое отношение к казахскому народу не изменилось, я до сих пор в долгу перед ними.
Еще я заметил, что в Казахстане довольно хорошо сформирована система законов и государственных институтов. Думаю, у страны большие возможности для дальнейшего развития и повышения общего благосостояния. Образ жизни и атмосфера Казахстана кажутся мне ближе к европейским государствам, чем к традиционным странам Азии.
Кроме того, меня удивило, что в Казахстане до сих пор сохраняются уважение к родителям и крепкие связи между родственниками. Когда-то семейные ценности были очень важны и в Корее. Но с развитием общества начали постепенно сходить на нет.
– Как проходит ваш прием в Казахстане?
Наша медицинская волонтерская миссия распространяется на Талдыкорганский регион. Здесь находится Уштобе – один из населенных пунктов, где когда-то впервые поселились корейцы. Для корейцев, проживающих в Казахстане, Уштобе стал второй Родиной. Здесь начало новую жизнь первое поколение переселенцев, это уже потом их дети расселились по всему Казахстану.
Примерно за один-два месяца мы сообщаем, что приедем. Даем местной больнице точную дату и получаем медицинские документы пациентов. Заранее изучаем их и определяем, какие операции можем провести. Также заранее готовим и привозим необходимые хирургические инструменты и материалы.
Во каждую поездку мы оперируем примерно 30 пациентов. Кроме того, проводим амбулаторный прием 1 500 человек.
– Расскажите об отличиях между ортопедией и травматологией в Казахстане и Южной Корее?
Различия есть. Один из главных факторов – небольшое количество специалистов с большим опытом. Продолжительность и структура подготовки врачей также отличаются от системы в Корее. Прежняя система медицинского образования была основана на советской модели и имела свои ограничения.
В медицине важно учиться у хорошего специалиста. Возможно, у некоторых врачей старшего поколения. В Казахстане раньше не было возможности долго находиться рядом с опытными специалистами и набираться опыта. Подобную ситуацию я наблюдал и в Монголии.
В Корее до 1980-х годов уровень медицины был иным. Многие корейские врачи ездили за границу, учились у иностранных специалистов, осваивали новые технологии и накапливали опыт. В результате, корейская медицина достигла ведущего уровня в мире. Так же и в Казахстане: если будет увеличиваться число квалифицированных специалистов, и они начнут передавать свои знания и опыт молодым врачам, качество медицины только вырастет.
Медицина не развивается за один-два месяца. Специалист, который занимается операциями пять, десять, двадцать или тридцать лет, должен передавать накопленные знания, опыт и профессиональные навыки своим ученикам. Например, я работаю врачом-ортопедом-хирургом более 30 лет. За это время я прооперировал примерно 30 тысяч пациентов. Благодаря накопленному опыту, я могу проводить и сложные операции, которые выполняются далеко не в каждой клинике. Поэтому в рамках наших медицинских миссий за рубежом я стараюсь помогать специалистам с меньшим опытом в проведении сложных операций. Пока у меня есть силы и здоровье, я хочу продолжать эту работу.
- Как относятся к миссии члены команды, которые приезжают вместе с вами в Казахстан?
Мы приезжаем в Казахстан с 2018 года. В команде есть люди, которые участвуют в миссии каждый год. Некоторые приезжали уже пять раз, а для других это третья поездка. Кроме того, примерно 20–30 процентов участников каждой миссии приезжают в Казахстан впервые.
Медицинская миссия – это не отдых. Мы встаем рано утром и работаем до вечера. За короткое время стараемся принять и вылечить как можно больше пациентов. Конечно, это очень тяжело физически. Некоторые специалисты настолько устают, что у них идет кровь из носа, а иногда они и сами заболевают. В такие моменты члены команды поддерживают друг друга.
На медицинскую миссию мы отправляемся с мыслью, что будем помогать другим. Но в конце поездки понимаем, что получили гораздо больше, чем отдали. По возвращении в Корею появляется уверенность: «Мы можем сделать еще больше», - и мы с новыми силами и энтузиазмом приступаем к работе.
После окончания приема пациентов мы отдыхаем как минимум один день, посвящаем его знакомству со страной. Особенно прекрасен вид на Алматы, когда поднимаешь высоко в горы – невозможно насмотреться.
– Самый большой результат этой миссии лично для вас?
Самый большой результат – когда пациенты полностью выздоравливают и выражают свою благодарность. Среди пациентов были люди с тяжелыми деформациями конечностей, которые долгое время не могли получить необходимое лечение. Особенно мне запомнился пациент, которого мы оперировали два года назад. После операции он впервые смог выпрямить ногу и сказал, что за последние десять лет впервые мог всю ночь спокойно спать. Такие слова навсегда врезаются в память.
Еще я помню историю одной маленькой девочки. Ей уже делали операцию до нас, но результат оказался неудачным. Пальцы ее ноги настолько деформировались, что приходилось постоянно закрывать ногу целлофаном и тканью. После того как мы ее прооперировали и исправили деформацию, она сняла ткань и я обрадовался – это был конкретный результат нашего труда.
– Какие у вас планы на будущее?
Наша ежегодная медицинская миссия в Казахстане вышла на другой уровень,. Благодаря отношениям, которые сформировались за эти годы, мы планируем построить в Алматы многопрофильную больницу, а затем – открыть институт подготовки медсестер.
Роль врача в лечении пациента велика, но значение работы медсестры ничуть не меньше. Насколько мне известно, большинство медсестер в Казахстане получают специальное среднее профессиональное образование. Мы хотим создать систему, которая даст медсестрам возможность получать глубокие профессиональные знания и опыт. Если сможем ежегодно готовить примерно 80–100 высококвалифицированных медсестер, это значительно повысит качество медицинской помощи, оказываемой жителям Казахстана. Конечно, важно построить хорошую больницу, обеспечить ее современным медицинским оборудованием и качественными лекарственными препаратами. Но самое главное – специалисты.
В первые годы я приезжал в Талдыкорган раз в шесть недель и несколько раз в год проводил здесь операции. Сейчас мои обязанности увеличились. Поэтому я не могу приезжать в Казахстан так часто, как раньше..
Если мы сможем передать казахстанским медицинским специалистам свои знания, опыт и принципы организации системы здравоохранения Кореи, думаю, это приведет к важным результатам. Например, в прошлом году мы помогли открыть амбулаторный медицинский центр в городе Баянхонгор в Монголии. В нем работает примерно 300–400 сотрудников. Около 70 из них мы обучили в рамках программы стажировки, состоящей из шести этапов. Мы старались создать условия, чтобы сотрудники своими глазами увидели, как организована амбулаторная медицинская помощь в Корее, и получили опыт. В результате там была создана система, основанная на принципе «одного окна», то есть, когда пациент в одном месте может как пройти обследование, так и получить диагноз и лечение. Эта система успешно работает.
В Казахстане мы хотим реализовать более масштабный проект. Показать модель оказания медицинских услуг, отличающуюся от традиционного подхода, сложившегося в государственных медицинских учреждениях. В современной больнице на первое место будут поставлены интересы и потребности пациента. Мы надеемся, что такая больница внесет свой вклад в развитие системы здравоохранения страны, даст новый импульс и откроет новые возможности для совершенствования медицины.
